אני נשואה קצת יותר מעשרים שנה לאדם אוהב, איש הייטק, אדן מאוד סגור וקרוב מאוד אלי ורק אלי. אנחנו הורים ל-4 ילדים. לפני כשנה וחצי הציעו לו לעבור למשרד אחר, בעצם לבחור בין שני מקומות ישיבה. הוא התלבט רבות, רבות מידי לטעמי כאילו מדובר בהחלטה הרת גורל, מה שגרר אף נדודי שינה והתייעצויות אין סופיות איתי. בסופו של דבר קיבל החלטה, עבר, התחרט, ביקש לשוב חזרה ושוב התחרט. מעשיו כמובן השאירו רושם רע על אנשי ציוותו והבוס וגם הרגשה רעה עבורו. והנה לפני כשבוע שוב חזרה הדילמה בשל שיפוצים שנערכו במקום עבודתו והפעם התעסקותו בכך העצימה וממש מפריעה לו להתרכז, לישון, לתפקד, והוא מאוד עצבני בשל כך (ורגוע מאוד בדרך כלל). הוא אומר שאין לו שליטה על כך והוא מנסה להכניס הדברים לפרופורציות, כבקשתי, אך זה חזק ממנו. איך עוזרים לו? מה עושים? אני מרגישה שזה דופק לו וגם לי את החיים ואני מניחה שהבעיה אינה קבלת ההחלטה על מעבר המקום אלא משהו הרבה יותר עמוק ובעייתי. אנא עזרתך, או לפחות הסבר, הכוונה איך אוכל לעזור לו. בתודה מראש, האלמונימית.
top of page
ד"ר יעקב ברמץ - פסיכולוג
אתם מוזמנים להתייעץ בנושאים כמו : זוגיות, הורות, עבודה, מערכות יחסים, תחושת משמעות, דיכאון, חרדה, היפנוזה וכל נושא אחר שמטריד אתכם.
חשוב לציין שאין להתייחס לתשובות כאל טיפול פסיכולוגי אלא כמקום לקבלת תמיכה והכוונה.
bottom of page
שלום לך,תיארת את בן זוגך כאדם סגור וכנראה מעצם תפקידו גם אינטליגנטי. רבים מהאנשים שעובדים בתחום ההייטק, מהנדסים ומתכנתים, שהכרתי, בעלי נטייה לרומם לשכלל ולפתח את הצד השכלי ולהזניח את התחום הבינאישי ואף הרגשי. הסגירות של בן זוגך והאהבה והקשר אלייך ורק אלייך, מרמזים שגם הוא כזה.הקושי בנטילת ההחלטה לגבי מיקום המשרד יכולה להיות ביטוי לקושי הבינאישי. אני מניח כי חלק משיקולי המעבר או אי המעבר זה מי יהיו שכניו במשרד זה או אחר. וייתכן כי הרושם הרע על אנשי צוותו לא התחיל ואינו מסתיים רק בהיסוסיו לגבי המעבר.עכ"פ נראה שהוא סובל. מה שחסר לו, בשפתו ההייטקית, זו אפליקציה של כישורים בינאישיים. אולי תוכלי לומר לו כי ניתן להוריד את האפליקציה הזו ובכך להשתדרג, בטיפול פסיכולוגי.